武隆县人力资源和社会保障网：www.wlxrsj.gov.cn
武隆县人力资源和社会保障网是武隆县人力资源和社会保障局在互联网上建立的综合性门户网站，是为社会各界提供全方位的劳动保障政策查询、政务信息公开、网上互动办事，以及参与监督等服务的窗口。公众可通过网站了解有关人力资源和社会保障业务的办事程序、咨询相关的政策法规、举报违反人力资源和社会保障法律法规的行为、监督人力资源和社会保障各部门、单位的工作。同时，也可以通过网站查询有关职业介绍、技能培训、社会保险等信息。
承担机关及所属非独立核算单位财务管理和核算工作;承担机关国有资产管理和所属事业单位财务审计工作
内设机构
（一）办公室
负责机关文电、会务、机要、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤工作；负责机关档案整理，监督指导下属事业单位档案管理工作。（负责人：徐波）
（二）监察法制科
负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼等法律事务；组织开展人力资源和社会保障监察工作，组织或参与查处重大案件；监督人力资源和社会保障监察机构、监察人员的执法行为等工作。（科长：邬梅）
（三）规划财务科
拟订并组织实施人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担机关及所属非独立核算单位财务管理和核算工作；承担机关国有资产管理和所属事业单位财务审计工作；承担局机关各类信息统计工作。（科长：张斌）
（四）劳动关系科
负责对社会办学力量办学机构的审批；综合管理职业技能人才工作；综合管理劳动合同、集体合同的签订工作；负责县机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室和县再就业领导小组办公室的具体工作。（科长：窦春胜）
（五）社会保障科
负责全县机关、事业单位、企业职工工龄的确认、特殊工种的认定；承办全县企业职工退休审批；负责定点医疗机构、定点药店的资格认定；负责县基金监督委员会办公室的具体工作。（科长：罗立东）
（六）工资福利科
负责全县机关、事业单位工作人员的工资福利工作；负责机关、事业单位工资制度改革；拟定企业工资指导线，督促企业落实企业最低工资制度；审核县属国有企业的工资总额及经营者工资标准，指导企业搞好内部分配；审批企业工时制等工作。（科长：张曙光）
（七）专业技术人员管理科
负责全县事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的管理工作；组织实施事业单位人事制度改革工作；综合管理全县职称工作；负责县级高层次专业技术人才的选拨、培养和管理；负责县外来武专家学者的管理服务等工作。（科长：王宏）
（八）公务员管理科
负责全县公务员职位分类、录用、考核、奖惩、辞职辞退等工作；负责授权各部门任免人员的备案管理；负责事业单位工作人员招聘、考核、流动、奖惩及独立法人单位负责人任免工作；负责县军队转业干部安置办公室的具体工作。（科长：田径）
（九）调解仲裁科
指导劳动、人事争议调解和仲裁工作；负责人才流动争议仲裁（调解）决定的监督执行；指导开展劳动、人事争议预防和公务员申诉、控告工作；负责调解员、仲裁员的培训、资格认证和监督管理工作；负责全县劳动鉴定委员会办公室的局提供。（科长：何建川）
下属单位
（一）人才交流中心：负责提供人才流动政策、法规的咨询服务；受用人单位委托，组织实施面向社会公开招聘人才；负责全县机关、事业单位人员的教育培训工作。
（二）社保局：负责全县城镇企业职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、农民工养老保险、被征地农转非人员养老保险以及企业退休人员社会化管理服务等工作。
（三）就业局：负责开展全县就业再就业各项业务工作；承办全县失业保险各项业务；负责全县失业人员的登记、认定以及企业吸纳城乡劳动者享受就业再就业优惠政策的认定和审批工作。
（四）医保中心：负责城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、企业职工大病统筹、工伤保险、生育保险基金的筹集、支付和管理。
（五）仲裁院：负责全县各类企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者之间的劳动争议仲裁；负责辖区内国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动争议的仲裁；负责人才流动争议的仲裁（调解）等工作。
（六）劳务办：负责全县农村劳动力转移培训（技能培训）工作的监督检查等工作；负责全县劳动力转移资源、培训和输出就业信息系统的建立和维护；负责全县范围内进城务工农民权益保护和服务工作的组织、协调、指导和监督管理。
（七）职业技能鉴定所：负责全县企业职工及社会从业人员的职业技能培训、鉴定和考核工作。
（八）劳动保障监察大队：负责监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障相关法律、法规和规章的情况；受理违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为等工作。
（九）信息中心：负责本单位综合统计和信息资源数据库的建设与维护；负责本单位信息系统的建设与维护；负责本单位网站的建设更新与维护；负责本单位办公系统自动化建设和计算机网络系统的安全保密工作。
