2018年度，在县卫生局的正确领导下，医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优、提质增效年和三好一满意等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，医院发展迈上了新台阶。
(一)医疗服务
今年医院各项工作与正在开展的创先争优、提质增效年、三好一满意等活动紧密结合，以学促干，学用结合，医院内部管理得到进一步加强，医疗服务质量持续提高。一是修订完善会议考勤、月考核、院内感染制度、实习进修人员管理制度、护理安全管理制度、护士职业道德规范等部分不规范的规章制度，新建了职工上下班刷卡制度、院内禁烟制度、植入性医疗器械管理制度、中药饮片购进管理制度等规章制度。二是补充优化了科室成本核算方案、请销假制度等。三是切实推行院务公开制，结合药品议标工作，将新的医疗机构服务项目、收费标准、药品价格及科室人员简介等，在医院大厅醒目处予以公布。四是完善了医德医风考核制度，严格执行每月观看警示教育片制度，建立了医疗事故月分析会制度，强化了院长、科主任、主任医师、副主任医师查房制度，定期进行处方点评和四个排队;使用全省统一门诊病历;五是设立了健康咨询室，积极创建百姓放心医院;结合医院实际，选择胃十二指肠溃疡、腹股沟疝、下肢静脉曲张、 急性单纯性阑尾炎、慢性阻塞性肺病等5个病种进行临床路径管理。设立了内科3病室、藏医药浴风湿病专科1病室两个优质护理病房。六是根据县卫生局的安排部署，参加了全市基本药物集中招标采购，严格执行收支两条线管理。七是严格执行医院财务会计制度，确保了财务数据的真实性、准确性、完整性;严格执行非税收入和药品收入的收支两条线管理;加强财务核算，杜绝了不合理开支。八是完善了各种应急预案，组织开展应急演练1次。九是建立了医务人员不良行为积分管理制度和医务人员业绩备案制度，每半年进行医务人员考核并上报县卫生局卫生监督所。
(二)建设项目
医院建设项目举行开工奠基仪式并动工建设，同年底完成门诊住院综合楼基础工程。现已完成主楼主体工程，进行室内墙体砌筑及部分安装;药浴住院楼8月8日主体封顶，现已完成墙体砌筑。目前，完成建筑面积9728平方米，累计完成投资1400万元。
(三)公共卫生工作
加强传染病管理工作，认真做好放射防护工作，做好医疗废弃物的管理和处理工作，严防院内感染事件的发生。全年共建卡69例。其中乙肝患者卡44例，丙肝4例，甲肝2例，包虫病2例，肺结核7例，流行性腮腺炎9例，菌痢1例，传染病报告率达100%，报告及时率达100%，填卡完整率达100%，新生儿首针接种率在100%。医院成立了健康教育领导小组，制定计划，建立宣教制度，将工作落到实处。充分利用黑板报、橱窗等媒介，多形式地开展健康教育活动。今年更换宣传栏内容12次，编写健康教育简报6期，开展健康教育讲座2次，发放各类健康教育资料6.2万余份，辖区内居民受到卫生知识宣传达3510人次，卫生知识知晓率达85%以上。
(五)人才队伍建设
根据医院专业人员进修计划、特色专科人才梯队建设需要，截止目前，共派出7名专业技术人员外出进修学习，其中6名到省内外省级医院名科进修深造，1名参加武威市卫生局组织西学中项目培训班。组织开展了抗生素合理、护士长管理、消毒隔离等培训共11期，强化三基三严训练及严格制度，通过培训卫生专业技术人员的基础理论和操作技能在巩固基础上有所提高。
(六)行风建设
1、年内以创先争优活动、提质增效年、三好一满意等活动为契机，一是大力倡导干部职工爱岗、敬业、团结、奉献精神，坚决杜绝职工利用职务和工作之便收受红包，搭车开药、私拿回扣、科室私自收费不良行为，力争做到因病施治，合理检查、合理收费，杜绝临床滥用新特药。二是组织开展职工法律法规学习11次和观看警示学习11次，通过学习职工自身的法律意识和法律观念不断增强，拒腐防变能力不断增强，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自省、自警、自励。
2、活跃职工生活，增强团队精神。为隆重纪念512国际护士节，在护士节之日，我院结合正在开展的 三好一满意活动、体质增效年和优质护理服务示范工程活动等活动，开展了以追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神为主题的授帽仪式、护理竞赛、合唱比赛等系列活动，充分展示新时期医院护理队伍积极向上、乐于奉献的精神风貌，又丰富了职工文化生活，营造了良好的工作氛围。
(一)高层次、专业适用技术人才紧缺。近年来，医院专业技术人员数量上有所增加，学历层次也不断提高。但实际情况是除医院的部分专业技术人员外，其余都是刚毕业参加工作和近几年从基层卫生院调进人员，从使临床工作时间短，缺乏实际工作经验，不能独当一面开展工作。
(二)发展资金短缺，业务运转困难。医院建院迟，底子薄，属差额拨款单位。加之近几年为了改善基础条件，完善服务功能，目前，医院债务重，周转资金困难尤为突出，影响医院正常业务的开展，严重制约了医院发展。
(一)不断拓展服务项目。积极推广中医药适宜技术，使中医药简、便、验、廉的优点得到充分发挥。积极争取进一步扩大医药服务领域。
(二)加强人才培养力度。为了全面提高医院专业技术人员综合素质水平，在基础上进一步加大培养力度，增加专业人员数量。为下步进二级甲等医院建好人材结构平台。
(三)积极申请项目，多方筹措资金，更新医疗设备。
紧紧抓住党中央、国务院和省、市、县人民政府对中医药事业的重视和支持这一大好机遇，争取项目和医院自筹资金购置一批医院临床急需的高新医疗设备，彻底改变医院医疗设备陈旧、老化的现状。
